BPC, auxílio-doença e aposentadoria por invalidez sob risco de cortes!! – Jornal Contábil

O “pente fino” do INSS é um processo de revisão dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social, com o objetivo de verificar se os beneficiários ainda se enquadram nos critérios para receber o auxílio. 

Esse processo tem gerado muitas dúvidas e preocupações, especialmente para quem recebe BPC, auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez.

Estima-se que cerca de 800 mil aposentadorias possam ser reavaliadas, com possíveis cortes para aqueles que não atendem mais aos critérios estabelecidos. 

Além disso, os esforços do INSS não se limitarão apenas aos benefícios por incapacidade, pois haverá uma intensificação na análise de outros tipos de benefícios, como o auxílio-reclusão e a pensão por morte.

O que é o Pente Fino do INSS?

O pente fino é uma iniciativa do governo federal para combater fraudes e irregularidades no pagamento de benefícios do INSS. Através da revisão dos processos, o objetivo é garantir que os recursos públicos sejam destinados apenas a quem realmente precisa.

Quais benefícios serão revisados?

Os principais benefícios que podem ser alvo do pente fino são:

  • Benefício de Prestação Continuada (BPC): destinado a pessoas com deficiência e idosos de baixa renda.
  • Auxílio-doença: pago a trabalhadores que ficam temporariamente incapacitados para o trabalho.
  • Aposentadoria por invalidez: concedida a trabalhadores que ficam permanentemente incapacitados para o trabalho.

Como funciona o Pente Fino do INSS?

O INSS pode convocar os beneficiários para realizar perícias médicas, atualizar dados cadastrais e apresentar documentos que comprovem a necessidade de continuar recebendo o benefício.

Leia também:

Quem será convocado para o Pente-Fino do INSS?

Nem todos os segurados vão receber uma convocação para a revisão. O INSS está focado em perfis específicos de beneficiários. Aqueles que recebem o BPC e estão fora do Cadastro Único (CadÚnico) ou não atualizam seus dados há mais de 48 meses são alvos prioritários. 

Além disso, segurados que recebem auxílio-doença há mais de dois anos e aposentados por invalidez que não passaram por perícia recente também estão na mira.

A convocação para a revisão pode ocorrer por meio de carta, SMS ou extrato bancário.

Como se preparar para o pente fino do INSS?

  • Mantenha seus dados cadastrais atualizados no INSS.
  • Guarde todos os documentos médicos que comprovem sua condição de saúde.
  • Esteja atento às convocações do INSS e compareça às perícias médicas.
  • Em caso de dúvidas, procure um advogado especializado em direito previdenciário.
  • É importante manter a calma e seguir as orientações do INSS para evitar a suspensão do benefício.

Prazos e documentos necessários

Os segurados notificados pelo INSS terão entre 45 e 90 dias para apresentar a documentação exigida. Este prazo é crucial para evitar o cancelamento do benefício. 

É importante que os beneficiários estejam preparados com todos os documentos necessários, como laudos médicos e exames recentes, para comprovar a continuidade da condição de saúde que justifica o benefício.

Source link

Quem está negativado pode pedir o empréstimo consignado CLT? – Jornal Contábil

O novo cenário financeiro no Brasil trouxe mudanças significativas para os trabalhadores com carteira assinada, especialmente para aqueles que enfrentam dificuldades financeiras e possuem o chamado “nome sujo”. 

Recentemente, o governo anunciou que é possível solicitar o empréstimo consignado mesmo para aqueles que têm dívidas em aberto. Essa medida tem o objetivo de facilitar o acesso ao crédito e ajudar na regularização das pendências financeiras.

O que é o empréstimo consignado CLT?

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito onde as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do trabalhador. 

Essa característica oferece maior segurança para as instituições financeiras, pois garante que o pagamento será realizado antes mesmo que o salário chegue ao trabalhador. 

Com a nova regra, mesmo aqueles que estão negativados têm a possibilidade de contratar esse tipo de empréstimo.

Dentre as vantagens do empréstimo consignado

  • As parcelas são descontadas diretamente do salário, evitando o esquecimento de pagamentos.
  • As taxas são mais baixas em comparação a outras modalidades de crédito, devido à segurança que o desconto em folha oferece.
  • O processo é simplificado, podendo ser feito por meio de aplicativos e plataformas digitais.

Quem pode solicitar o empréstimo consignado CLT?

A nova legislação permite que diferentes categorias de trabalhadores possam acessar o empréstimo consignado. Isso inclui:

  • Trabalhadores com carteira assinada: Todos os funcionários registrados em empresas, independentemente do setor.
  • Trabalhadores rurais: Aqueles que atuam na agricultura e pecuária também têm acesso a essa linha de crédito.
  • Empregados domésticos: Profissionais que trabalham em residências podem solicitar o empréstimo.
  • Microempreendedores Individuais (MEIs): Os MEIs têm a possibilidade de acessar essa modalidade de crédito, ampliando suas opções financeiras.

Os trabalhadores podem comprometer até 35% de seu salário para o pagamento das parcelas do empréstimo. Essa margem é calculada com base na remuneração líquida, garantindo que o trabalhador tenha uma parte do salário livre para suas despesas.

Leia também:

Como funciona a solicitação do empréstimo CLT?

O processo de solicitação do empréstimo consignado é bastante acessível e pode ser realizado em poucos passos. Veja como funciona:

  1. Acesse o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital).
  2. Solicite a proposta de crédito por meio do aplicativo.
  3. Autorize que os bancos acessem seus dados para análise de crédito.
  4. As instituições financeiras vão enviar as propostas em até 24 horas.
  5. Analise as propostas recebidas e escolha a que melhor se adapta às suas necessidades.
  6. A contratação ocorre diretamente pelo banco escolhido.

Trabalhadores negativados: quais as condições?

Embora a nova regra permita que pessoas com dívidas em aberto solicitem o empréstimo, é importante entender que as instituições financeiras podem impor algumas condições. 

A análise de crédito pode variar, e as ofertas podem não ser tão vantajosas quanto as disponíveis para quem está com o nome limpo.

Entre as restrições mais comuns estão:

  • Taxas de juros mais altas: Trabalhadores negativados podem enfrentar taxas de juros superiores.
  • Limitação de valores: O valor máximo do empréstimo pode ser reduzido para aqueles que possuem pendências financeiras.
  • Prazos de pagamento mais curtos: As instituições podem oferecer prazos menores para a quitação do empréstimo.

Uma das vantagens do empréstimo consignado é a facilidade de acompanhamento dos pagamentos. As parcelas são descontadas mensalmente da folha de pagamento, e o trabalhador pode monitorar o status do empréstimo através do eSocial.

O que acontece em caso de demissão?

Caso o trabalhador seja demitido, o saldo devedor do empréstimo consignado será descontado das verbas rescisórias. As regras estabelecem que:

  • Limite de 10% do FGTS: O desconto não pode ultrapassar 10% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

100% da multa rescisória: O valor da multa rescisória pode ser utilizado para quitar a dívida.

Source link

O mês de abril de 2025 tem feriado? – Jornal Contábil

Com o fim do mês de março se aproximando, todos os trabalhadores e estudantes estão querendo saber sobre os feriados e pontos facultativos de abril, já pensando em ganhar mais dinheiro ou descansar mais tempo no quarto mês de 2025.

Diferente dos pontos facultativos, nos feriados as instituições de ensino param de funcionar e as empresas que continuam operando nesses dias precisam compensar os seus funcionários.

Com base no calendário de feriados e pontos facultativos do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), confira nos próximos tópicos mais informações sobre os feriados no mês de abril.

O mês de abril de 2025 tem feriado?

Nesta matéria vamos considerar apenas os feriados nacionais, sem apresentar os municipais e estaduais. O 4º mês de 2025 contará com dois feriados, um deles muito importante para os cristãos e o outro significativo para história do Brasil.

  • 18 de abril, Paixão de Cristo;
  • 21 de abril, Tiradentes.

Em abril, será possível aproveitar um “feriadão”, que neste caso será a junção de dois com o final de semana, já que 18 de abril é sexta-feira e 21, cai na segunda-feira.

Significado

Sexta-feira Santa ou Sexta-Feira da Paixão este ano será comemorado no dia 18 de abril, o feriado na data os religiosos lembram da crucificação de Cristo. Lembrando, a Páscoa não é um feriado oficial, principalmente por ser comemorada no domingo.

A data é uma homenagem a Joaquim José da Silva Xavier, mais conhecido como Tiradentes, um dos líderes da Inconfidência Mineira, que teve seu nome marcado na história após a sua execução, sendo lembrado por sua luta pela independência.

Leia também:

Quais são os próximos feriados?

Confira abaixo os próximos feriados nacionais de 2025:

  • 1º de maio: Dia Mundial do Trabalho;
  • 7 de setembro: Independência do Brasil;
  • 12 de outubro: Nossa Senhora Aparecida;
  • 2 de novembro: Finados;
  • 15 de novembro: Proclamação da República;
  • 20 de novembro: Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra;
  • 25 de dezembro: Natal.

MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora

Source link

Imposto de Renda 2025: entenda o que muda em abril – Jornal Contábil

O começo do Imposto de Renda em 2025 está um pouco diferente dos últimos exercícios, com algumas funcionalidades disponíveis parcialmente ou fora do ar temporariamente. Portanto, quem estava contando com algumas facilidades que se tornaram comuns nos últimos anos, acabou se surpreendendo.

Até as 17 horas da última quarta-feira (26/03) exatamente 4.181.436 de declarações foram transmitidas. Este ano são esperadas mais de 46 milhões de declarações, aproximadamente 3 milhões de pessoas a mais do que em 2024.

Durante o mês de março o envio do Imposto de Renda pelo aplicativo e pelo site não estão funcionando em março, além disso, a pré-preenchida disponibilizada não está completa.

Envio do Imposto de Renda em março

Quem se acostumou a transmitir a sua declaração pelo Portal e-CAC ou pelo aplicativo “Meu Imposto de Renda”, deve ter se surpreendido. Afinal, até o dia 1º de abril o envio do IR só pode ser feito pelo programa de computador.

Os contribuintes que desejam enviar suas declarações ainda este mês, vão precisar transmitir pelo Programa Gerador de Declaração (PGD) da Declaração do Imposto sobre a Renda das Pessoas Físicas (DIRPF) de 2025.

No dia 1º de abril os contribuintes vão poder transmitir as declarações com mais facilidade pelo aplicativo do IR ou pelo site da Receita Federal.

Leia também:

Declaração pré-preenchida completa só em abril

Inicialmente a declaração pré-preenchida só estaria liberada no dia 1º de abril, porém, após algumas mudanças que visam facilitar a entrega das declarações, a Receita Federal decidiu liberar a declaração somente algumas informações no mês de março.

Portanto, ao acessar o programa do Imposto de Renda e selecionar a declaração pré-preenchida em março, saiba que ela não está completa. Até o quarto mês de 2025 quem decidir enviar terá seu IR preenchido parcialmente. 

Confira quais informações já estão disponíveis:

  • Rendimentos e pagamentos informados por meio da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF);
  • Informações sobre atividades imobiliárias (DIMOB);
  • Declaração de Serviços Médicos e de Saúde (DMED);
  • Carnê-Leão Web; e
  • rendimentos isentos decorrentes de moléstia grave, códigos de juros e restituições recebidas no ano-calendário.

Até o dia 1º de abril, novos dados serão incorporados, como saldos bancários, investimentos, imóveis adquiridos, dados sobre criptoativos e todas outras informações comuns da pré-preenchida.

MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora

Source link

Haddad compara isenção do Imposto de Renda com 14º salário – Jornal Contábil

A faixa de isenção do Imposto de Renda de até R$ 5 mil reais é um projeto que pode ser aprovado ainda este ano, se o planejamento se tornar realidade. Dependendo da aprovação do Congresso Nacional, a proposta deu seus primeiros passos em 2025 neste mês de março.

Após muita expectativa, o Projeto de Lei que amplia a faixa de isenção foi enviado ao Congresso no dia 18 de março de 2025. O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, a isenção com um décimo quarto salário, uma fala que acabou ganhando destaque

Haddad estava se referindo à economia gerada por conta da redução dos descontos no pagamento dos trabalhadores brasileiros.

O projeto de isenção do IR

Apresentado no final de 2024, o projeto de isenção do Imposto de Renda visa isentar de Imposto os trabalhadores que ganham até R$ 5 mil mensalmente. Após a divulgação, o assunto se tornou um dos mais comentados do Brasil.

O projeto vai beneficiar diretamente cerca milhões de pessoas, o Governo Federal pretende que a proposta seja aprovada ainda este ano para começar a valer no ano de 2026, caso isso aconteça os trabalhadores vão poder comemorar.

Segundo a estimativa do governo, mais de 26 milhões de pessoas que declaram IR atualmente estarão totalmente isentas e não vão precisar apresentar a declaração com a aprovação do projeto.

Leia também:

Haddad compara isenção do Imposto de Renda com décimo quarto salário

A declaração do ministro aconteceu durante uma entrevista ao programa “Bom Dia, Ministro” do dia 20 de março, transmitido pelo Canal Gov. Haddad se refere ao aumento do salário líquido do trabalhador.

“Um bombeiro, uma professora, uma enfermeira, ela vai ganhar quase um décimo quarto salário. Ela vai poupar por ano quase o salário mensal. Imagina o que isso vai melhorar a vida de quem ganha até R$ 5 mil. E até quem ganha R$ 7 mil tem alguma vantagem também, porque ele vai pagar um pouco menos do que paga hoje. Até R$ 5 mil você não vai pagar, mas até R$ 7 mil você vai ter algum benefício tributário. Eu repito, nós não estamos cobrando de quem já paga”, afirmou Haddad.

Caso a mudança seja aprovada, muitos trabalhadores terão menos um desconto na folha de pagamento, com isso, o salário líquido vai aumentar, portanto, a aprovação da proposta significa mais dinheiro na mão de muitos brasileiros.

MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora

Source link

Em pouco tempo novas normas para trabalho aos domingos e feriados passam a valer – Jornal Contábil

O governo do Brasil decidiu adiar a entrada em vigor das novas diretrizes que regulam o trabalho durante feriados no setor do comércio. Esta medida, antes programada para começar em 2024, será efetivada apenas em julho de 2025. A mudança busca proporcionar tempo adicional para que todas as partes envolvidas possam chegar a um consenso satisfatório.

O adiamento dessas diretrizes vem em resposta às preocupações levantadas por trabalhadores, sindicatos e empregadores. A necessidade de um entendimento mais profundo das implicações dessas mudanças foi determinante para esta decisão, abrindo espaço para negociações mais equilibradas.

Quais são as regras atuais para trabalhar em feriados?

Atualmente, a permissão para que o comércio funcione em feriados está condicionada a acordos coletivos respaldados pela Lei 10.101/2000, além de regulamentações locais. As propostas de nova regulamentação geraram discussões acaloradas sobre seus possíveis efeitos sobre o emprego e a economia.

Os sindicatos têm manifestado preocupações sobre o impacto destas mudanças na segurança e direitos dos trabalhadores, destacando a importância de se tratar o assunto com prudência e consideração.

Leia também:

Quais são as alterações na CLT?

As regras para trabalho aos domingos passaram por mudanças desde 2021, quando algumas categorias permitiram que o trabalho fosse realizado nesses dias por meio de um simples acordo individual entre empregador e empregado. Esse acordo deveria ser formalizado por escrito.

No entanto, com a nova regulamentação do Ministério do Trabalho, que entra em vigor em julho de 2025, a exigência será um acordo coletivo. A partir desse momento, será necessário o envolvimento do sindicato para representar os interesses dos trabalhadores, tornando o processo mais formal.

A partir de julho de 2025, a regra muda: será necessário um acordo coletivo, com a intermediação dos sindicatos, que farão a mediação entre as partes para permitir o trabalho aos domingos e feriados.

Source link

7 benefícios que apenas contadores podem conseguir – Jornal Contábil

Ser contador no Brasil não é apenas sobre números e cálculos complexos. A profissão oferece uma série de benefícios exclusivos que vão muito além do que muitos imaginam. E não estamos falando apenas de vantagens financeiras no seu trabalho, mas também de incentivos governamentais, descontos em serviços e facilidades no acesso a crédito. Mas o que realmente coloca a profissão de contador em uma posição diferenciada? Vamos explorar 7 benefícios exclusivos que só os contadores podem aproveitar!

1. Acesso Facilitado a Empréstimos e Crédito Para Contadores

Uma das grandes vantagens que os contadores têm é o acesso facilitado a empréstimos e crédito. Os bancos geralmente oferecem condições mais vantajosas para profissionais da área contábil, pois sabem que esses trabalhadores têm um bom controle financeiro e estabilidade profissional. Além disso, o próprio conhecimento financeiro dos contadores os ajuda a negociar melhores taxas de juros e prazos de pagamento.

Mas, embora esse benefício seja um atrativo, é importante lembrar que ter acesso a crédito não significa que a pessoa deva se endividar. Como contador, você sabe que o uso consciente do crédito é a chave para uma boa saúde financeira.

2. Desconto no Imposto de Renda para Profissionais da Contabilidade

O desconto de impostos é uma das vantagens que muitos contadores não deixam de aproveitar. Profissionais da área contábil podem deduzir os honorários pagos a outros contadores de seu Imposto de Renda. Ou seja, ao contratar um colega para realizar serviços contábeis, você pode abater esses custos na sua declaração de imposto, o que pode resultar em uma redução significativa no valor devido.

Isso é especialmente útil para contadores autônomos ou donos de pequenas empresas, pois permite que eles possam manter os custos de contabilidade mais baixos ao longo do ano.

3. Facilidade para Obter Certificações e Registros Profissionais

Outro benefício importante é a facilidade no processo de certificações e registros profissionais. Contadores têm acesso a programas e descontos exclusivos para certificações como o CRC (Conselho Regional de Contabilidade) e outras especializações. Além disso, os exames de certificação podem ser mais acessíveis para esses profissionais devido a parcerias com órgãos do governo ou entidades privadas que oferecem preços reduzidos para os contadores.

Essa vantagem não só abre portas para novas oportunidades de trabalho e acelera a carreira profissional, mas também garante uma maior segurança e credibilidade no mercado.

Veja mais:

4. Benefícios Fiscais Exclusivos em Empresas e Negócios

Os contadores, especialmente aqueles que trabalham em consultoria empresarial, têm acesso a uma ampla gama de benefícios fiscais. Isso inclui a possibilidade de reducionar a carga tributária para seus próprios negócios ou para os de seus clientes, por meio de planejamento tributário eficiente. Por exemplo, é possível optar por regimes tributários mais vantajosos, como o Simples Nacional, que oferece uma alíquota mais baixa para microempresas.

Mas, é importante lembrar que, ao realizar esse tipo de planejamento, os contadores devem ser cautelosos, pois a legislação fiscal pode mudar rapidamente, e é fundamental estar sempre atualizado para evitar surpresas.

5. Aposentadoria Especial para Contadores

Os contadores que atuam por muitos anos também podem se beneficiar de uma aposentadoria especial. De acordo com o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), há a possibilidade de contadores, especialmente os que têm mais de 35 anos de contribuição, optarem por uma aposentadoria antecipada, com condições mais vantajosas. Esse benefício é importante porque oferece mais segurança financeira para o futuro e pode permitir que os profissionais se aposentem mais cedo, sem comprometer a qualidade de vida.

Mas é claro que para obter esse tipo de benefício, é necessário ter um planejamento adequado e garantir que todas as contribuições sejam feitas corretamente.

MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora

6. Desconto em Cursos e Educação Continuada

Outro benefício muito procurado pelos contadores são os descontos em cursos de capacitação e pós-graduação. Muitas faculdades e instituições de ensino oferecem descontos exclusivos para contadores, permitindo que esses profissionais melhorem sua qualificação com condições mais acessíveis. Além disso, programas de educação continuada são essenciais para que os contadores se mantenham atualizados com as mudanças constantes na legislação tributária e fiscal.

Mas, mesmo com o desconto, é importante pesquisar as opções de cursos e garantir que o investimento seja realmente vantajoso para a sua carreira.

7. Programas de Cashback e Benefícios em Compras

Nos últimos anos, muitas empresas começaram a oferecer programas de cashback e descontos em compras voltados especificamente para os contadores. Esses programas permitem que os profissionais da área contábil acumulem dinheiro de volta ou obtenham descontos em compras de software contábil, cursos e até mesmo em serviços bancários, o que ajuda a reduzir os custos operacionais do dia a dia.

Mas, é sempre importante verificar as condições do programa, para garantir que você está realmente aproveitando todos os benefícios que ele oferece.

Contadores Têm Muitos Benefícios à Sua Disposição

Ser contador no Brasil oferece muitos benefícios, mas como em qualquer profissão, é preciso saber como aproveitá-los ao máximo. Desde acesso a crédito mais facilitado até descontos exclusivos em cursos e serviços, esses profissionais têm diversas vantagens que tornam o dia a dia mais produtivo e financeiramente vantajoso.

Ao aproveitar esses benefícios, contadores podem melhorar sua qualidade de vida e ainda otimizar sua carreira, tornando-se um dos pilares essenciais para o funcionamento de empresas e negócios em geral. Então, se você é contador, vale a pena estar atento a esses benefícios e explorar todas as possibilidades que a profissão tem a oferecer!

Source link

BPC: Siga ESTES passos e obtenha R$ 1.518 mensais – Jornal Contábil

Conquistar o Benefício de Prestação Continuada, também chamado de BPC, exige atenção aos detalhes e preparação cuidadosa. Afinal, muitas pessoas que realmente precisam do auxílio acabam enfrentando dificuldades por falta de orientação ou por não cumprirem todas as exigências.

O BPC foi criado para ajudar idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência que vivem em situação de vulnerabilidade social. O benefício garante um salário mínimo mensal, sem necessidade de contribuições ao INSS. No entanto, é preciso seguir algumas regras específicas para ter direito ao auxílio.

Além de apresentar documentos básicos, o interessado deve comprovar que a renda familiar por pessoa não ultrapassa um quarto do salário mínimo. Isso significa somar os ganhos de todos os moradores da casa e dividir pelo número de pessoas que vivem no mesmo endereço.

Leia também:

Passo a passo para solicitar o BPC de forma prática

O primeiro passo para conquistar o BPC é verificar se atende aos critérios básicos. Para idosos, basta comprovar a idade mínima de 65 anos e a renda familiar exigida. No caso das pessoas com deficiência, é necessário passar por uma avaliação médica e social que comprove a limitação.

Após confirmar a elegibilidade, o próximo passo é fazer a inscrição no Cadastro Único (CadÚnico), que reúne os dados sociais dos brasileiros. A atualização desse cadastro deve ocorrer no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) mais próximo. Sem isso, o pedido não é aceito.

Com a inscrição atualizada, o requerente deve reunir documentos como RG, CPF e comprovantes de renda de todos os moradores. Para as pessoas com deficiência, os laudos médicos são indispensáveis. A entrega do pedido pode ser feita pelo site Meu INSS, pelo aplicativo ou em uma agência do INSS.

Para tal, recomendamos sempre organizar seus documentos com antecedência, pois assim você não corre o risco de ter que buscar outros registros quando for pedir o benefício assistencial.

Acompanhamento e recursos após pedido ao INSS

Depois de enviar o pedido, é importante acompanhar o andamento pela plataforma Meu INSS ou pelo telefone 135. Em média, o prazo de análise é de 45 dias, mas pode variar conforme a demanda da região.

Caso de depare com uma resposta negativa do INSS, o interessado pode entrar com recurso em até 30 dias, apresentando documentos adicionais que reforcem o pedido.

Em alguns casos, mesmo que o pedido seja negado, ainda é possível recorrer à Justiça. Ações judiciais podem ser úteis quando a renda familiar ultrapassa um pouco o limite estabelecido, mas existem despesas médicas que justificam o auxílio. Para isso, é aconselhável buscar apoio de um advogado.

Solicitar o BPC pode parecer complicado, mas seguir os passos corretos ajuda a evitar problemas. Verificar a documentação, manter o CadÚnico atualizado e acompanhar o pedido são atitudes essenciais para quem busca o benefício.

Em caso de negativa, o recurso administrativo ou a via judicial podem garantir o direito ao auxílio. Muitas pessoas têm recorrido a essa alternativa e vem funcionando perfeitamente. Até porque um advogado previdenciário vai saber lidar exatamente com o problema que você enfrenta para passar pela aprovação.

Source link

14º salário do INSS volta a aparecer nas notícias em 2025; veja a verdade – Jornal Contábil

O tão aguardado 14º salário do INSS voltou a ser um tema de destaque nas notícias de 2025, mas as expectativas ainda estão longe de serem atendidas. Se você está entre os aposentados e pensionistas que têm esperança de ver esse benefício sendo pago ainda neste ano, é bom se preparar para uma realidade um pouco diferente. A proposta do 14º salário, que vem sendo debatida desde 2020, ainda encontra obstáculos legislativos e não deve se concretizar em 2025.

O Que Sabemos Sobre o 14º Salário do INSS

O projeto que propõe a criação do 14º salário foi apresentado no Projeto de Lei 4367/2020, com o objetivo de garantir um reforço financeiro para aposentados e pensionistas do INSS, principalmente em tempos de crise econômica, como o que vivemos durante a pandemia. A proposta sugeria o pagamento de um abono extra no valor equivalente ao 13º salário.

Mas, apesar da mobilização de parlamentares e entidades, o projeto ainda não avançou de forma definitiva. Ele passou por algumas audiências públicas e foi analisado por uma Comissão Especial Temporária, mas até agora, não foi aprovado no plenário do Congresso.

O Governo Não Sinaliza Apoio em 2025

Um dos maiores entraves para a implementação do 14º salário é a falta de apoio claro do governo federal. Embora tenha havido esforços para agilizar o processo, como a solicitação para a edição de uma medida provisória (MP), o governo ainda não sinalizou interesse em avançar com a proposta. Isso esfriou as esperanças de que o benefício fosse concretizado em 2025.

Mas, apesar da falta de apoio governamental, o 13º salário dos aposentados continua garantido, com o pagamento ocorrendo normalmente, como acontece todos os anos. O calendário oficial do INSS, no entanto, ainda não foi divulgado.

O Processo de Aprovação: A Realidade do 14º Salário do INSS

Se o 14º salário for aprovado no futuro, o pagamento não será automático. Vários passos ainda precisariam ser seguidos, incluindo:

  1. Sanção presidencial do projeto de lei;
  2. Publicação no Diário Oficial da União;
  3. Regulamentação do benefício, ou seja, a definição de como ele será pago e quais serão os critérios para recebimento;
  4. Definição dos prazos de pagamento e quem seria elegível para recebê-lo.

Ou seja, mesmo que o Congresso aprove a proposta, o pagamento do 14º salário ainda demandaria um tempo considerável para se concretizar.

Mas, as chances de que isso aconteça já em 2025 são baixas, dado que, para que o processo avance, o governo precisa agir de forma mais decisiva.

Veja mais:

O Que Dizem os Aposentados e Entidades de Classe?

Diversas associações de aposentados e sindicatos têm pressionado o governo para que a proposta seja aprovada, argumentando que os aposentados estão entre os grupos mais afetados pela inflação e o aumento do custo de vida. O 14º salário seria, portanto, uma maneira de aliviar as despesas de fim de ano, oferecendo um reforço financeiro que poderia ajudar a equilibrar o orçamento familiar.

Além disso, muitos aposentados argumentam que, durante a pandemia, continuaram recebendo seus benefícios normalmente, mas não foram incluídos em muitos programas de apoio emergencial lançados pelo governo. O 14º salário, para muitos, seria uma forma de compensação por essa exclusão.

MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora

A Expectativa Para 2025

A realidade, porém, é que o 14º salário do INSS provavelmente não será pago em 2025. A proposta continua em tramitação no Congresso e depende de uma série de etapas burocráticas para ser sancionada, regulamentada e implementada. A falta de apoio político e a ausência de um comprometimento mais claro por parte do governo tornam improvável que o benefício seja pago nos próximos meses.

Mas, para os aposentados e pensionistas que ainda acreditam na possibilidade de um pagamento extra, é importante continuar acompanhando o andamento da proposta. A luta por esse benefício ainda não acabou, mas a realidade atual é que ele não deve sair do papel tão cedo.

O 14º salário do INSS é um tema que volta e meia retorna às notícias, especialmente em momentos de crise, quando a necessidade de ajuda extra se torna mais evidente. Mas, como vimos, em 2025, as expectativas de que o benefício se concretize são baixas, pois ainda há muitos obstáculos no caminho. Se aprovado no futuro, o pagamento do 14º salário exigirá ainda vários processos e regulamentações, o que pode atrasar seu pagamento. Por enquanto, a única certeza é que o 13º salário continuará sendo pago, como sempre foi, trazendo algum alívio para os aposentados, mas sem um abono extra em 2025.

Source link

Quais são os cartões de crédito que todo contador ama? – Jornal Contábil

Se você é contador ou trabalha com gestão financeira, sabe o quão importante é ter ferramentas eficientes para facilitar o trabalho do dia a dia, e um bom cartão de crédito pode ser um grande aliado nesse processo. Mas, afinal, quais são os cartões de crédito que os contadores realmente amam e que ajudam a otimizar as finanças e a contabilidade? Vamos te mostrar as opções que todo contador adora, explicando como cada um deles pode ajudar nas suas atividades profissionais.

O Que um Cartão de Crédito para Contador Deve Oferecer?

Antes de falarmos sobre as opções, é importante entender o que um cartão de crédito ideal para contadores deve ter. Para começar, ele precisa de controle de gastos eficiente, seja por meio de extratos detalhados ou relatórios. Além disso, o cartão deve permitir separação de despesas pessoais e profissionais, algo essencial para a contabilidade. Mas, claro, a recompensa de pontos, programas de cashback e condições especiais também entram na lista de prioridades.

Agora, vamos descobrir quais são os cartões que fazem sucesso entre os contadores e como eles podem facilitar o trabalho.

1. Cartão de Crédito Santander Free

O Santander Free é um dos queridinhos de muitos contadores, principalmente por sua isenção de anuidade para quem realiza gastos mensais mínimos. Com esse benefício, você pode utilizar o cartão sem se preocupar com custos extras, o que ajuda a otimizar os gastos empresariais. Mas o que realmente faz o Santander Free se destacar é o seu relatório de gastos detalhado. Esse extrato ajuda na hora de separar as despesas para o fechamento da contabilidade, um grande aliado na hora de organizar as finanças empresariais.

Vantagens:

  • Anuidade gratuita com gastos mensais mínimos.
  • Relatórios detalhados de despesas.
  • Benefícios do programa Esfera, com descontos e promoções.

Veja mais:

2. Cartão de Crédito Nubank

O Nubank é um dos cartões mais populares entre os contadores por ser 100% digital. A facilidade em controlar os gastos diretamente pelo app do banco, com a possibilidade de visualizar os extratos em tempo real, ajuda a manter tudo sob controle, sem surpresas no final do mês. Além disso, o Nubank oferece cartões adicionais gratuitos para empresas, facilitando a separação de despesas de diferentes áreas da organização.

Vantagens:

  • Controle total através do app.
  • Cartões adicionais gratuitos.
  • Famoso por sua transparência nas taxas e facilidade no gerenciamento.

3. Cartão de Crédito Banco do Brasil Gold

O Banco do Brasil Gold é uma excelente opção para quem busca benefícios exclusivos e parcelamentos facilitados. Ele oferece um programa de recompensas robusto, o Pontos BB, que pode ser usado para converter em milhas, produtos e até mesmo para pagar faturas. Para contadores que viajam bastante ou precisam realizar compras de equipamentos profissionais, esse cartão se torna uma opção muito vantajosa. Mas, além dos benefícios, ele ainda oferece relatórios financeiros detalhados para organizar as finanças da empresa.

Vantagens:

  • Programa de pontos que podem ser convertidos em milhas ou recompensas.
  • Relatórios financeiros detalhados.
  • Benefícios exclusivos como seguro viagem e acesso a salas VIP em aeroportos.

MEI 360: O sistema do Jornal Contábil é ideal para revolucionar a gestão do seu negócio! Conheça Agora

4. Cartão de Crédito Itaú Personnalité

O Itaú Personnalité é ideal para contadores que procuram exclusividade e benefícios personalizados. Este cartão oferece acesso a uma assistência financeira especializada, o que pode ser extremamente útil para quem lida com grandes volumes de transações e precisa de orientação específica para otimizar os processos contábeis. Além disso, ele proporciona recompensas que podem ser usadas para abatimento de faturas ou na troca por milhas.

Vantagens:

  • Assistência financeira personalizada.
  • Programa de recompensas que permite trocar por milhas e descontos.
  • Gestão financeira facilitada com relatórios completos.

5. Cartão de Crédito Caixa Elo Empresarial

Para os contadores que precisam de um cartão para despesas empresariais, o Caixa Elo Empresarial se destaca. Ele permite um controle financeiro mais rígido, com a possibilidade de solicitar cartões adicionais e relatórios de gastos detalhados, facilitando a separação das despesas pessoais das empresariais. Além disso, o cartão oferece um programa de benefícios, com descontos em viagens corporativas e serviços que podem ser interessantes para empresas.

Vantagens:

  • Controle de gastos empresariais com relatórios detalhados.
  • Benefícios para viagens corporativas.
  • Cartões adicionais para facilitar a gestão.

6. Cartão Bradesco Prime

O Bradesco Prime é uma ótima opção para quem precisa de um cartão com alto poder de crédito e serviços exclusivos. Ele oferece benefícios como consultoria financeira, acesso a salas VIP e recompensas para viagens. Esse cartão pode ser muito útil para contadores que precisam de gestão de fluxo de caixa e facilidade na organização de despesas da empresa.

Vantagens:

  • Consultoria financeira especializada.
  • Benefícios exclusivos para viagens.
  • Gestão de fluxo de caixa facilitada.

Qual é o Melhor Cartão para o Contador?

Quando se trata de escolher o melhor cartão de crédito para contadores, as opções variam dependendo das necessidades de cada profissional. Mas, todos os cartões mencionados oferecem facilidades que ajudam no controle financeiro, como relatórios detalhados de gastos e programas de recompensas que podem ser aproveitados para otimizar os custos. Portanto, o melhor cartão vai depender do tipo de gastos que você tem no seu dia a dia e das necessidades específicas da sua contabilidade.

Se o foco é facilidade e controle, cartões como o Nubank e o Santander Free são ótimos, mas se você precisa de benefícios extras e está disposto a pagar uma anuidade mais alta, o Itaú Personnalité e o Banco do Brasil Gold podem ser mais vantajosos.

Seja qual for a escolha, lembre-se de avaliar as taxas de juros, benefícios e opções de parcelamento para garantir que o cartão ajude a otimizar a contabilidade e não aumente as suas despesas.

Source link